Ключевые слова
трудовые мигранты
изменение условий труда
защита трудовых прав
трудовые права в ЕАЭС
Как цитировать
Аннотация
Научная статья посвящена исследованию процессуально-правовых механизмов защиты трудовых прав работников в государствах Евразийского экономического союза (ЕАЭС), включая порядок обращения в органы, уполномоченные рассматривать трудовые споры. Особое внимание уделяется вопросам изменения условий труда, перевода работников на другую работу, оплаты труда и иным категориям трудовых споров, поскольку их правовое регулирование непосредственно влияет на реализацию конституционного права на труд, уровень социальной защищенности работников и эффективность организации трудовых отношений. В рамках исследования проанализированы международные трудовые стандарты, разработанные Международной Организацией Труда (МОТ), а также их влияние на формирование и совершенствование национального трудового законодательства государств – членов ЕАЭС. Рассматривается значение международно-правовых норм и рекомендаций МОТ как ориентиров для законодательного регулирования и правоприменительной практики в сфере разрешения трудовых споров.
Как показывает правоприменительная практика, несмотря на наличие систематизированных правовых механизмов разрешения трудовых споров, между работодателями и работниками продолжают возникать трудовые конфликты, обусловленные противоправными действиями одной из сторон трудовых отношений. Целью научной статьи является исследование законодательного регулирования и правоприменительной практики деятельности органов, рассматривающих трудовые споры в государствах — членах ЕАЭС.