ПЛАТФОРМЕННАЯ ЗАНЯТОСТЬ В КАЗАХСТАНЕ: ПРАВОВЫЕ ПРОБЕЛЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ

Аннотация

В статье рассматриваются актуальные проблемы правоприменительной практики регулирования трудовых и гражданско-правовых отношений, возникающих в Республике Казахстан в условиях развития платформенной занятости. Особое внимание уделяется анализу трансформации традиционных трудовых отношений под влиянием цифровой экономики и распространения онлайн-платформ, в том числе сервисов такси-агрегаторов. Исследуются вопросы разграничения трудовых и гражданско-правовых отношений, а также критерии определения правового статуса лиц, осуществляющих деятельность через цифровые платформы. В рамках исследования проводится анализ действующего законодательства Республики Казахстан, выявляются существующие правовые пробелы и противоречия в регулировании платформенной занятости. Особое внимание уделяется проблемам социальной защиты работников, включая вопросы обеспечения гарантий занятости, оплаты труда, охраны труда и доступа к механизмам защиты трудовых прав. Рассматривается также зарубежный опыт правового регулирования платформенной занятости, в том числе подходы к квалификации статуса работников и расширению гарантий их прав. По результатам исследования обосновывается вывод о недостаточной разработанности правового регулирования платформенной занятости в национальном законодательстве, несмотря на её стремительное развитие. Делается вывод о необходимости совершенствования правовых механизмов с учётом цифровой трансформации экономики, а также разработки комплексного подхода к регулированию платформенной занятости, направленного на баланс интересов работников, платформ и государства.